AGent

現代の技術⾰新に伴い採⽤領域にもいわゆる「Techビジネス」が台頭しつつありますが、我々が⽇々、接しているのは「⽣⾝の⼈」であり、そこには⼀⼈ひとりの⼈⽣があります。テクノロジーでは計り切れない候補者の「個性」には、相対するエージェントの「属⼈的なスキル」が必要不可⽋です。『AGent』には業界経験10年超のプロフェッショナルが多数在籍しており、常に最先端の情報収集と技術開発に励むことで、クライアント企業と候補者のマッチングパフォーマンスを最⼤化いたします。

世の中の経営者、採⽤担当者からお伺いする課題は「いい⼈材に出会うことすらできない」という⺟集団形成に関するお悩みです。⾃社にマッチする⼈材を採⽤するには、「10⼈から選ぶよりも100⼈から選んだ⽅がいい」というのは言うまでもない採⽤の定⽯。『AGent』は膨⼤な候補者データを活⽤しながら、クライアント企業のペルソナに合致した候補者に対して適宜適切なアプローチを行い、最適なマッチングをご⽀援いたします。

転職活動者の平均応募企業数は8〜10社にのぼると⾔われています。魅⼒的な候補者に出会えたとしても、しっかり魅⼒づけをして⾃社に振り向いてもらうための「⼝説き」は、超売り⼿市場の現代採⽤においてもはや必要不可⽋と⾔えるでしょう。『AGent』はこれまで数千名のキャリアに携わってきた専任エージェントが、独⾃の⼝説きメソッドを駆使しながら、双⽅がしっかりと握⼿を交わす最後の瞬間まで伴⾛いたします。